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　　能進入常青藤大學面試環(huán)節(jié)非常不容易的，包括哈佛大學在內的許多名校要求申請人必須參加面試，而不是可選項，一般面試評價結果占整個申請的比重大約為10%。針對華裔學生關心的面試常見問題，英國優(yōu)越教育專家指出確實有部分學生在面試時犯一些常識性錯誤，例如著裝問題。校友面試官會盡量保持公正客觀，但第一印象非常重要，即使是遲到五分鐘也會產生負面效應。面試場所可能很隨便，許多校友選擇在咖啡店見面，但這并不表示學生可以穿拖鞋和牛仔褲到場，男生最好穿西裝，女生穿套服。

　　接到面試預約電話時千萬不能替孩子做主，或者在孩子接電話時在旁邊幫助“安排”，這樣會令面試官質疑孩子獨立生活能力。正確的做法應該是記下對方電話，讓孩子自己約定面試時間。面試官已經對學生簡歷上列舉的成就一清二楚，但多數仍喜歡讓面試者講述簡歷，或以“介紹一下你自己”為開場白。學生應抓住表達的機會，突出自己的優(yōu)點和愛好。

　　面試官常問的問題之一是學生對于未來生活的規(guī)劃，多數學生會表示想做醫(yī)生、律師或科研工作，如果能夠具體到特定領域，并說明在這一方面所投入的精力及詳盡的規(guī)劃，則會令面試官刮目相看。現場華裔學生提問，能否說自己沒有特別愛好，他認為不妥，如果對職業(yè)興趣還不確定，起碼應該對生活中某一方面有熱情，愿意去努力。提前準備很重要，但學生不能在面試時“背稿子”，表現呆板，面試是雙方互相了解的過程，學生也可以趁機了解申請學校是否真適合自己。而且，許多校友可能第一次面試申請人，有時比面試者更緊張。

　　以上就是英國優(yōu)越教育專家對美國常春藤大學面試關鍵的相關介紹。